無論是在海報還是在寫真廣告中，LED顯示屏都有其獨特的優(yōu)勢——音畫、可視距離、觀眾層次、亮度等，因此戶外LED顯示屏已成為廣告行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。 。 未來，LED顯示屏將在各大城市越來越多的領域得到應用，但廣告行業(yè)卻無法逃脫大數據時代。 如何用數據說話、證明戶外媒體的價值，成為數字時代的核心挑戰(zhàn)。 媒體大數據與LED顯示屏的結合，讓廣告媒體傳播更快、更準、效果更好。 已成為各大LED顯示屏廠商的研究方向。

隨著社會的快速發(fā)展，LED顯示屏隨處可見。 作為廣告和信息傳播的主要載體，在當代，它越來越緊跟時代時尚。 高清視頻往往能夠給人們帶來更加震撼的視覺體驗，所詮釋的內容也會更加真實。

要實現高清顯示，必須有四個方面的激勵。 一是片源要求全高清，二是要求顯示屏支持全高清，三是減小LED顯示屏的點寬，四是LED顯示屏的組合和視頻處理器。 雖然全彩LED顯示屏也在向更高清晰度的顯示邁進。

1、提高全彩LED顯示屏的對比度

對比度是影響視覺效果的關鍵因素之一。 一般來說，對比度越高，圖像越清晰，色調也越明亮和柔和。 高對比度對于圖像清晰度、細節(jié)表現、灰度表現非常有幫助。 在一些黑白對比度較大的文字、視頻顯示屏中，高對比度全彩LED顯示屏在黑白對比度、清晰度、完整性等方面具有優(yōu)勢。 對比度對動態(tài)視頻顯示的療效影響較大，因為動態(tài)圖像中濃度與濃度的轉換比較快，而且對比度越高，人耳越容易識別這樣的轉換過程。

雖然，全彩LED顯示屏的對比度增強主要是為了提高全彩LED顯示屏的色溫，增加屏面的反射率，而色溫并不是越高越好，太高了就會反而會適得其反，只不過會影響LED顯示屏。 屏幕的壽命會導致光污染。 光污染已經成為時下的熱門話題，色溫過低會對環(huán)境和人產生影響。 全彩LED顯示屏 LED面板和LED發(fā)光管經過特殊處理，增加LED面板的反射率，提高全彩LED顯示屏的對比度。

2、提高全彩LED顯示屏的灰度等級

灰度級是指全彩LED顯示屏單基色色溫中能區(qū)分從最暗到最亮的色溫系列。 全彩LED顯示屏的灰度級越高，色彩越豐富，色調越明亮； 反之，顯示顏色單一，變化簡單。 灰度級的提高可以大大增加色調的深度，導致圖像色調的顯示層次呈幾何級數下降。 LED灰度控制級別為14bit~16bit，使顯示產品的圖像層次能夠區(qū)分細節(jié)，顯示效果達到先進水平。 隨著硬件技術的發(fā)展，LED的灰度等級將不斷向更高的控制精度方向發(fā)展。

3、減小全彩LED顯示屏的點寬

減小全彩LED顯示屏的點寬可以提高其清晰度。 全彩LED顯示屏的點寬越小，畫面顯示越圓潤。 不過，要做到這一點，必須有成熟的技術作為核心支撐。 投入成本較高，生產的全彩LED顯示屏價格也較低。 幸運的是，市場現在正在向小寬度LED顯示屏發(fā)展。

4、LED顯示屏與視頻處理器的結合

LED視頻處理器可以利用最新的算法對圖像質量較差的信號進行修正，進行去隔行、邊緣電平、運動補償等一系列處理，改善圖像的細節(jié)，提高畫面質量。

借助視頻處理器圖像縮放處理算法，保證視頻圖像在縮放處理后，最大程度地保持圖像的清晰度和灰度等級。 此外，還要求視頻處理器具有豐富的圖像調整選項和調整效果，并對圖像色溫、對比度、灰度進行處理，保證屏幕輸出柔和清晰的圖像。

隨著經濟的快速下滑和農業(yè)土地資源的不斷減少，LED顯示屏行業(yè)也在快速發(fā)展，而隨著經濟的快速下滑，也帶來了一系列的困難。 如：勞動力和農地資源。 LED顯示屏廠家要想擺脫高價依賴人力物力的困境，就必須優(yōu)化質量和產業(yè)，提高生產效率。 手動化、智能化成為LED屏企業(yè)轉型的關鍵。 再加上2017年LED顯示屏行業(yè)競爭激烈，屏企紛紛改革謀劃發(fā)展，企業(yè)在改革過程中難免會面臨諸多阻礙。 眼下，屏企改革必須闖過“八大關”！ 那么，您知道困擾LED顯示屏企業(yè)發(fā)展的難點嗎？邁普光彩LED顯示屏產品不錯。

1、基礎層面：諸多“關鍵環(huán)節(jié)”仍需清理

“千里之行，始于足下”。 LED顯示屏制造先進元器件、基礎技術、基礎材料和產業(yè)技術基礎，“四基”能力薄弱，這是阻礙我國LED顯示屏企業(yè)質量提升和創(chuàng)新發(fā)展的根本原因。

事實上，仍被譽為制造大國，大多數LED顯示屏廠家也實現了半手工生產，生產設備、核心技術等仍依賴進口，因此生產成本仍然較高，導致在LED顯示屏企業(yè)中很難在競爭中獲勝。

LED顯示屏企業(yè)加大基礎研究，國家大力支持。 基礎技術是“四基”的基礎。 “十三五”規(guī)劃明確提出加大基礎研究力度。 近20年來，這一比例仍徘徊在5%左右，與OECD國家5%至20%的標準仍有較大差距。 據悉，“制造2025”計劃將工業(yè)基礎作為重點實施項目之一。 隨著新政的實施，LED顯示屏企業(yè)強化了對基礎性問題的關注，開始不斷推動制造變革。

從結果來看，目前LED顯示屏行業(yè)中小企業(yè)較多，制造體系尚不完善。 由于行業(yè)缺乏標準，一些基礎材料選擇和基礎制造工藝能力有待提高，但幸運的是，越來越多的LED顯示屏企業(yè)優(yōu)化基礎設施、內部管理和產業(yè)鏈。 想必，企業(yè)基礎設施建設完成后，提升“四基”能力并不困難。

2、創(chuàng)新之門：卓越技術是企業(yè)競爭的“領頭羊”

面對日益加劇的行業(yè)競爭，企業(yè)深知，如果技術創(chuàng)新跟不上時代時尚，就無法生產出市場需求的新產品，企業(yè)生存就會成為問題。 在激烈的行業(yè)洗牌和淘汰過程中，他們只能走向告別。 為此，推動創(chuàng)新成為LED顯示屏企業(yè)的共識，但原始創(chuàng)新少、核心技術落后仍然是行業(yè)最大問題。

《2015年工業(yè)發(fā)展報告》中的相關外匯數據顯示，截至2013年，我國向海外支付了210億英鎊的特許權使用費和許可費，而從海外收到的僅9億港元，差距巨大。 只有掌握核心技術，才能進入發(fā)展高地。 有專家建議，在創(chuàng)新上，企業(yè)應加大研發(fā)投入，注重產品創(chuàng)新； 政府部門要更加注重引導創(chuàng)新要素流動和聚集，搭建加強創(chuàng)新交流合作的平臺，推動形成核心技術突破的“生態(tài)系統”。

3、人才：沒有專業(yè)人才，就沒有專業(yè)制造

一方面，行業(yè)人才培養(yǎng)與行業(yè)人才需求不匹配，人才結構性短缺與過剩并存，結構不合理，出現人才短缺； 忽視專業(yè)技能的觀念并沒有得到根本扭轉。 人才一直面臨發(fā)展渠道窄、薪酬待遇低等問題。 人才成長發(fā)展的社會環(huán)境有待進一步改善。

4、質量控制：制造業(yè)由大到強的生命線

在質量方面，LED顯示屏行業(yè)長期以來一直為人詬病，因為行業(yè)中中小企業(yè)眾多，行業(yè)內的惡性競爭和不利的價格競爭導致行業(yè)產品良莠不齊，多起LED顯示屏車禍事故也接連發(fā)生，造成更加嚴重的危害和損失。 ，社會影響惡劣。

不注重產品質量的LED顯示屏企業(yè)最終會被市場和用戶淘汰。 為此，在經濟新常態(tài)下，我國LED顯示屏企業(yè)還必須實現依靠資源價格、勞動力成本的競爭優(yōu)勢轉變?yōu)橐揽抠|量升級、品種優(yōu)化的競爭優(yōu)勢。 要強調新技術革命對質量提升的推動作用，運用工業(yè)4.0的信息化、智能化新技術新方法更好解決質量問題。

5、智能網關：制造業(yè)重生的一道坎

智能制造理念深入人心。 那么，對于LED顯示屏企業(yè)來說，我們應該以怎樣的態(tài)度來迎接互聯網時代的沖擊呢？ 當前，“互聯網+*制造+現代工業(yè)”已成為經濟發(fā)展新引擎，推動廣大制造企業(yè)產業(yè)模式升級。 能否跨過智能大門，不僅關系到LED顯示屏企業(yè)能否挖掘新動能，也是傳統制造業(yè)必須跨越的生死關。

智能制造主要表現在兩個方面，一是產品制造智能化，二是商業(yè)模式再造。 在這兩方面，LED顯示屏企業(yè)需要不斷將互聯網思維融入到企業(yè)生產制造中，學會培育新的生產方式和產業(yè)模式組織管理。 從工人到機器人，從傳統生產到智能互聯，從大規(guī)模制造到大規(guī)模定制……這些智能生產系統的建設，是LED顯示屏企業(yè)智能化的最終目標。

6、過渡門：不經歷風雨怎能見彩虹

當前，經濟進入新常態(tài)，正處于轉變發(fā)展方式、新舊動能轉換的關鍵時期。 要推動和深化結構性改革，推動改革發(fā)展。 但LED顯示屏行業(yè)產業(yè)結構不合理，供給能力不足。 行業(yè)發(fā)展下，傳統LED顯示屏企業(yè)必須通過不斷升級轉型求發(fā)展，推動我國LED產業(yè)結構優(yōu)化升級。

然而，行業(yè)內大多數LED顯示屏企業(yè)都存在這樣的困境：你做你的屏，我做我的芯，行業(yè)垂直領域的各類企業(yè)都在孤軍奮戰(zhàn)。 這種情況的后果是，下游企業(yè)為了獲得芯片等零部件，必須向下游企業(yè)支付高昂的成本，并且在技術標準上受制于別人； 找到合適的組件，研發(fā)創(chuàng)新只能是“死胎”，就會擱淺。

因此，不少屏企在改革過程中注重自身產業(yè)鏈的建設，試圖打通整個LED顯示屏制造產業(yè)鏈，實現生產資源建設并有效降低企業(yè)成本，甚至將通過跨國界、細分領域的并購來發(fā)展業(yè)務。 業(yè)務方向的轉變或者產品線的轉移，但無論LED顯示屏企業(yè)采取何種變革方式，變革的過程一定是漫長而坎坷的。

隨著“十三五”規(guī)劃的開始和“制造2025”戰(zhàn)略的深入實施，LED顯示屏企業(yè)在改革升級過程中面臨著大臨江仙女的競爭。

7、環(huán)保門：向紅色發(fā)展的必由之路

2016年底，隨著國家最強環(huán)保政策的實施，不少中小型制造企業(yè)倒閉。 明年，國家及有關部門將繼續(xù)加強鞋廠環(huán)保前期審核。 資源與環(huán)境雙重壓力下，環(huán)保如何突破？ 已經成為越來越多的LED顯示屏企業(yè)必須考慮的問題。

統計顯示，我國資源利用效率較低，單位GDP煤炭消耗約為世界平均水平的兩倍。 *市長提出：“要堅持把紅色發(fā)展作為建設制造強國的重要著力點，走生態(tài)文明發(fā)展道路，實現從資源消耗大、污染物排放高的粗放型制造業(yè)向資源型制造業(yè)轉變”節(jié)約環(huán)保制造，紅色制造轉型”。 理念上，可見制造環(huán)保產品、有效提高產品利用率和資源保護是眾多制造企業(yè)共同的責任和使命。

此外，紅色制造的一個重要方面是加強先進節(jié)能環(huán)保技術、工藝和武器的研發(fā)和推廣； 積極實施低碳化、循環(huán)化、集約化，提高制造資源效率。 LED顯示屏企業(yè)紅色制造應加強產品全生命周期的紅色管理，努力打造高效、清潔、低碳、循環(huán)的紅色制造體系。

8、活力層面：讓中小企業(yè)不斷激發(fā)動能

LED顯示屏行業(yè)的發(fā)展既需要中小企業(yè)的引領，也需要中小企業(yè)的活力。 只有“百花齊放”才能“滿院”。 統計顯示，以中小企業(yè)為代表的民營經濟創(chuàng)造了全省60%以上的GDP和80%以上的就業(yè)崗位，對城鎮(zhèn)化進程發(fā)揮了舉足輕重的推動作用。

但正是因為LED顯示屏行業(yè)中小企業(yè)眾多，帶來的行業(yè)問題成為阻礙行業(yè)發(fā)展的一大困境。 中小企業(yè)實力薄弱，經營問題較多。 在市場的持續(xù)波動下，很多中小企業(yè)已經面臨著巨大的危機。 因工業(yè)發(fā)展而被淘汰。

為了幫助中小企業(yè)走出困境，國家及相關地方政府目前針對LED中小企業(yè)制定了一定的保障和扶持新政策，可以幫助企業(yè)緩解競爭危機，在一定程度上。 事實上，市場的活力不僅來自于新政的支持，更需要企業(yè)將自身挖掘出來，找到正確的實踐點，不斷激發(fā)自身力量。

一波又一波的原材料潮已經不再是“新聞”。 當行業(yè)經歷2016年下半年的“浪潮”時，有業(yè)內人士表示，對接終端LED顯示產品的市場走勢樂觀。 無論是從行業(yè)角度還是用戶角度來看，原材料的下降必然會減輕下游LED顯示屏企業(yè)的成本壓力，而價格在合理范圍內無疑是轉移壓力的方式。 進入2017年之后，不僅關注原材料價格下跌的消息，我們也時刻關注著下游屏幕企業(yè)的動作。 我們認為近期LED屏企業(yè)將迎來一波理性浪潮，尤其是在某屏企開啟LED顯示屏企業(yè)年的3月份。 第一槍宣布門楣系列：單紅、單白、單綠、單藍、七彩紅集體下調3元一張，恐怕很多人都在等待下游屏企的這股風潮來得更猛烈。 但此時此刻，屏幕企業(yè)“降價”的傳聞卻接連傳出。 在當前原材料價格上漲的環(huán)境下，下游屏企的價格走勢，小編表示：實在是看不懂！

下游屏幕企業(yè)紛紛宣布——降價！

剛進入3月，就有可靠消息稱，目前以渠道批發(fā)為代表的屏企已經紛紛宣布*，有的漲價幅度不小，甚至有的屏企漲價10%。 ！ 看來是玩真的了。

一般來說，要么是市場不好，需要提高價格來刺激市場，要么是企業(yè)想擴大市場，靠漲價來搶占市場，要么是規(guī)模效應的連鎖反應——我可以不過，從目前行業(yè)發(fā)展的政治形勢來看，小幅面/VR/3D等技術發(fā)展如火如荼，商顯、租賃等市場方興未艾。 這當然不是LED顯示屏市場不好造成的。 事實上，在當前LED顯示屏技術不斷進步成熟、行業(yè)整合不斷加劇、原材料蓬勃發(fā)展的形勢下，這確實是一些有實力的屏企“更上一層樓”的好機會。 機會，因為他們在資金、產能、渠道等方面有更多的支持，可以讓他們在給客戶提價、打折的同時，進一步拓展自己的市場，從而優(yōu)化自己的產業(yè)鏈，為客戶創(chuàng)造更大的價值。

另一方面，下游強勢屏企漲價也倒逼更多中小屏企不斷優(yōu)化自身產能、技術、渠道建設、供應鏈。 *、目前“大者神華，強者恒強”的行業(yè)現狀，讓很多中小LED屏企業(yè)即使自行消化掉原材料生產的壓力，也不愿輕易出售。 組合拳“這不是一個可怕的節(jié)奏嗎？如果沒有從研發(fā)、生產到銷售的全面升級，那將是“或多或少的幸運”。

事實上，這一切都是建立在“良性價格競爭”的前提下的。 對于當前漲價趨勢的良好預測，無論是上游原材料行業(yè)還是下游屏企漲價，都讓小編感受到了最有啟發(fā)的一點。 伴隨著下游屏企漲價事件，屏企越來越注重產品品質，甚至不少屏企紛紛傳出產品升級、產業(yè)鏈優(yōu)化的消息。 造成的不良后果至今記憶猶新，產品質量也沒有被遺忘！ 我也希望，無論價格戰(zhàn)是否升級，你們都把堅守產品質量作為首要任務。

LED顯示屏廣告與大數據結合更精準

原來的戶外媒體在人流量大的地方張貼海報、照片等，用戶會根據人流量來決定投放廣告，無法真正確認廣告的受眾和目標是誰。交通。 用戶在哪里，很難用科學的計量數據來解釋客戶投入戶外廣告的產出是否與收入成反比，或者是否無效。

而如果采用LED顯示屏與大數據的結合，通過配備攝像頭、體感技術、3D技術和AR技術，可以生成詳細的數據報告。 很多利潤。

該技術可以分析人們何時何地看到廣告牌上的廣告，還可以識別受眾的年齡和性別，讓廣告商知道每一毛錢廣告費都花在了哪里。 沒有達到預期的效果。

戶外媒體LED顯示屏新時代

從行業(yè)發(fā)展來看，大數據的運用早已是各行業(yè)的普遍現象。 例如，今年10月，我們嘗試在戶外廣告中使用DoubleClick技術，根據過去的實時信息，例如受眾、天氣、旅游信息、體育賽事和其他激勵措施，手動決定投放哪些廣告； 同時，德高集團宣布，2016年將利用來自IT公司和Route的數據，為客戶在巴黎放置1000個數字屏幕時提供數據支持； 近日，英國聯通運營商AT&T針對戶外廣告商推出了大數據服務。

除了傳遞和接收的準確性之外，戶外LED媒體還需要考慮如何讓受眾接受內容并誘發(fā)點單力，而不是簡單地讓受眾聽到信息。

根據CCS（消費者戶外行為研究調查）和CODC（中天檢測）的數據顯示，戶外媒體因其覆蓋范圍廣、體驗實時、制造場景和話題性強，成為覆蓋率最高的媒體方式。

現在，互聯網已經超越傳統電視成為第一播放平臺，所有內容都將成為數字內容。 未來，“數字化+戶外場景”的組合將成為通信組合。

也就是說，在消費升級時代，戶外媒體已經成為消費者在現實世界中享受真實產品或品牌體驗的尤為重要的平臺。 要讓戶外媒體成為消費者體驗平臺，需要三個關鍵要素：媒體數字化、科技互動、創(chuàng)意場景。 通過LED大屏與手機小屏的聯動，加入AR、VR技術，提高互動性，強化消費者體驗。

手機與LED顯示屏交互

隨著各種互動體驗技術的不斷發(fā)展，以及各行業(yè)對品牌口碑營銷和現象風暴的大力支持，以及手機終端用戶數量的不斷增加，如何將手機終端與戶外LED結合起來使之成為線下流量向線上平臺導流的鐵礦，形成新的流量入口，并賦予其在整個營銷生態(tài)中日益豐富的作用。

不僅戶外LED顯示屏高消費者觸達率、高滲透率的天然特性能為廣告商帶來更高的關注度，而且戶外LED顯示屏獨特的場景優(yōu)勢使其開始引導線上化和消費者體驗。 進行擴展。 戶外媒體通過嫁接二維碼、NFC（近場通信）、iBeacon等新技術，可以很好地發(fā)揮線下到線上的導流作用。

據悉，戶外LED顯示屏通過電子圍欄技術與LBS大數據的結合與手機APP連接，通過推送廣告可以有效到達精準場景。 精準投放重新觸達最終受眾。

數據顯示，通過戶外媒體與手機聯通廣告的結合，消費者更容易接受聯通相關度高的廣告，并形成后續(xù)互動。 未經證實，戶外媒體對于需要高轉化率的互聯網產品具有獨特的優(yōu)勢。 導流轉化率效率高。

融合VR推動“場景”

隨著廣告3.0時代的到來，以往戶外LED以空間為主，轉向“空間+時間+人”的場景，將消費者特征融入其中。 這就需要顯示技術的改進。 廣告主的產品和品牌不僅會通過大屏幕與消費者產生良好的互動，也成為場景營銷的聚集地。

未來，消費者需要的不僅僅是產品，而是一個集成后端設備和屏幕的信息化交互平臺。 LED顯示屏廠商需要逐步實現從制造商、開發(fā)商到服務型解決方案提供商的角色轉變，將更多的用戶需求融入到整體解決方案中。

審核編輯 黃宇