近日，據(jù)英偉達公布的文件透露，公司CEO黃仁勛在2024財年的總薪酬高達3420萬美元（約合2.48億元人民幣），較上一財年的2140萬美元及2022財年的2370萬美元均有顯著增長。盡管其基本薪資維持在略低于100萬美元的水平，但整體薪酬卻大幅提升。

值得注意的是，在過去一年間，英偉達股價飆升240%，使得黃仁勛所獲年度股票獎勵達到2670萬美元（約合1.93億元人民幣），相較于前一年的1970萬美元有明顯提高。此外，因2024財年公司收入超出“超額補償計劃目標”，黃仁勛還額外獲得了400萬美元（約合2896萬元人民幣）的非股權(quán)激勵計劃補償，而在2022財年與2023財年則未曾獲得過此類補償。

另外，黃仁勛還從其他渠道獲得了約250萬美元（約合1810萬元人民幣）的補償，其中包括220萬美元的安保、咨詢、監(jiān)控以及司機服務(wù)費用。英偉達方面解釋稱，鑒于首席執(zhí)行官的公眾形象及其在董事會獨立評估的高管安保計劃中的重要性，因此為其提供了相應(yīng)的安全保障。

相比之下，AMD CEO蘇姿豐在2023年的總薪酬為3040萬美元，而英特爾CEO帕特·基辛格的收入僅為1690萬美元。