東芝計劃在日本最多裁員4000人
東芝公司近日發(fā)布了中期經(jīng)營計劃，宣布將在日本國內(nèi)集團范圍內(nèi)進行大規(guī)模裁員，預(yù)計最多將減少4000名員工。這一舉措旨在削減重疊的間接部門人工費，優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)。
據(jù)悉，此次裁員將針對電力、基礎(chǔ)設(shè)施等主要業(yè)務(wù)劃分的4個子公司及總部進行，裁員人數(shù)約占東芝國內(nèi)員工總數(shù)的6%。這是自去年12月摘牌退市以來，東芝面向經(jīng)營重組的首次徹底的結(jié)構(gòu)改革。
裁員計劃主要面向年滿50歲及以上的員工，通過征集自愿離職者的方式進行。東芝希望通過此次改革，進一步提升公司的運營效率和競爭力，為未來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
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