現(xiàn)年 65 歲，且曾經(jīng)擔(dān)任臺(tái)積電研發(fā)處長(zhǎng)的梁孟松，有中國(guó)***成功大學(xué)電機(jī)工程學(xué)士及碩士學(xué)位，另外也取得美國(guó)加州大學(xué)伯克萊分校電機(jī)工程及電腦科學(xué)系的博士學(xué)位。之后，在AMD半導(dǎo)體負(fù)責(zé)存儲(chǔ)器的工作，1992 年返臺(tái)加入臺(tái)積電。由于在臺(tái)積電期間，不但協(xié)助取得了近 500 項(xiàng)的專利，還在 2003 年在與藍(lán)色巨人 IBM 的銅制程研發(fā)上取得優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而一戰(zhàn)成名，之后擔(dān)任臺(tái)積電的資深研發(fā)處長(zhǎng)職務(wù)。

由于梁孟松在半導(dǎo)體業(yè)界有超過 33 年經(jīng)歷，于 2009 年離開臺(tái)積電之后，隨即被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手韓國(guó)三星旗下的成均館大學(xué)網(wǎng)羅任教。之后，臺(tái)積電認(rèn)為，梁孟松的到職之后應(yīng)已陸續(xù)泄漏臺(tái)積電的營(yíng)業(yè)秘密給三星。因此，在 2012 年對(duì)梁孟松提起訴訟，禁止梁孟松于 2015 年底前為繼續(xù)為韓國(guó)三星工作，而且臺(tái)積電還取得最后的勝訴。

根據(jù)業(yè)界人士指出，在梁孟松當(dāng)年投效韓國(guó)三星之際，臺(tái)積電與三星都正在各自研發(fā) 65 納米的技術(shù)。只是，當(dāng)時(shí)源自于 IBM 技術(shù)的三星，在制程上仍與臺(tái)積電有所差異，使得臺(tái)積電仍占有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。只是，之后三星所陸續(xù)問世的新一代制程技術(shù)，包括 45 納米、32 納米、28 納米等制程技術(shù)，不但其中兩家公司相類似的地方越來越多，且三星的追趕速度也越來越快。這讓人不得不懷疑，的確在梁孟松于三星服務(wù)的三年半時(shí)間，給予了不少的 “指導(dǎo)”。

而隨著梁孟松在 2016 年第 3 季離開三星，業(yè)界當(dāng)時(shí)就盛傳，中國(guó)政府為積極發(fā)展本土半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)，而且積極挖角中國(guó)***地區(qū)人才的策略下，本身帶有關(guān)鍵技術(shù)專利的梁孟松就一直是被鎖定的目標(biāo)。事實(shí)上，中國(guó)近年來大動(dòng)作發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)，除瘋狂蓋 12 寸晶圓廠、購(gòu)并國(guó)際廠商、并且陸續(xù)向中國(guó)***地區(qū)廠商招手，企圖入股投資之外，也開始挖角重量級(jí)的高手加入中國(guó)半導(dǎo)體業(yè)。除了最新加入中芯國(guó)際擔(dān)任首席CEO的梁孟松之外，2016 年底還延攬了臺(tái)積電前營(yíng)運(yùn)長(zhǎng)蔣尚義為獨(dú)立董事，可見其挖角高端人才的企圖明顯。

據(jù)了解，中芯國(guó)際大動(dòng)作挖角高端人才的原因，是因?yàn)槟壳爸行緡?guó)際在先進(jìn)制程開發(fā)嚴(yán)重落后競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手臺(tái)積電、三星、格羅方德 (Global Foundries) 等晶圓代工大廠。雖然，日前宣稱已研發(fā)出 28 納米的 HKMG 制程，但針對(duì)下一世代的 14 納米制程若自行研發(fā)，最快恐要等到 2020 年才問能世。這相對(duì)于臺(tái)積電、三星等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不但已經(jīng)進(jìn)入 10 納米制程，2018 年還將開始 7 納米制程的量產(chǎn)，其速度確實(shí)落后了至少兩個(gè)世代以上。

另外，根據(jù)市場(chǎng)研究單位 IC Insights 在日前的報(bào)告指出，以目前中芯國(guó)際最先進(jìn)的 28 納米制程來看，2017 年預(yù)估只能占整體營(yíng)收的 7%，相較于龍頭臺(tái)積電 28 納米制程市占率超過 6 成，另外還占臺(tái)積電總營(yíng)收超過一半以上的比例，相較之下數(shù)字也是相差甚遠(yuǎn)。因此，希望借由具備技術(shù)背景的梁孟松給予指點(diǎn)，以提升整體發(fā)展的想法不言可喻。

不過，日前臺(tái)積電董事長(zhǎng)張忠謀表示，因?yàn)橹袊?guó)***地區(qū)、韓國(guó)、美國(guó)在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)已經(jīng)累積了許多經(jīng)驗(yàn)，因此 “學(xué)習(xí)曲線” 已經(jīng)下來，這是中國(guó)大陸砸大錢也難以獲得的經(jīng)驗(yàn)。因此，透過挖角梁孟松這樣的技術(shù)人才前往任職，是不是真能縮短中芯國(guó)際的 “學(xué)習(xí)曲線”，似乎還有待時(shí)間的證明。