受到季節(jié)性活動和客戶需求變化的影響，引致許多制造商增加或者減少人手的做法并不罕見，但這樣不利于留住員工，更難以保持市場競爭力。這時(shí)候，制造商往往會尋求自動化。在過去，幾乎都是大型制造廠家才能購買得起昂貴的自動化機(jī)器，這些機(jī)器在幾個月的時(shí)間里都在重復(fù)同樣的任務(wù)。隨著Rethink Robotics的智能協(xié)作機(jī)器人的出現(xiàn)，即使是小型的家族企業(yè)也能部署機(jī)器人。Sawyer智能協(xié)作機(jī)器人不僅性價(jià)比高，而且在提升質(zhì)量的同時(shí)能減少制造商對第三方的依賴，保持競爭力。

Acorn Sales Company是一家美國的小型家族企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋定制郵票、印章、名牌及股票證書等。通過部署Sawyer智能協(xié)作機(jī)器人，Acorn公司不僅可以有效控制成本，也提升了產(chǎn)品質(zhì)量。

面臨挑戰(zhàn)

雖然是一家小型企業(yè)，Acorn公司的業(yè)務(wù)量并不小。公司急需滿足大量的生產(chǎn)需求，但是對于動輒數(shù)十萬美金的自動化投入望而卻步。由于第三方供應(yīng)商定價(jià)浮動，運(yùn)輸延遲及質(zhì)量不一致等原因，Acorn公司面臨巨大挑戰(zhàn)。Acorn公司尋求一種有效的方式能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量，并減少對第三方供應(yīng)商的依賴，提升價(jià)格競爭力，以滿足市場需求。

多年來，他們將部分業(yè)務(wù)外包給外部供應(yīng)商，包括生產(chǎn)預(yù)切印章。這個人手操作過程成本高且乏味，Acorn并不想將其納入公司內(nèi)部生產(chǎn)流程。

解決方案

自從部署了Sawyer智能協(xié)作機(jī)器人，Acorn公司可以在預(yù)算范圍內(nèi)將關(guān)鍵生產(chǎn)流程自動化，而不再依賴第三方供應(yīng)商。

Acorn公司自己生產(chǎn)預(yù)切印章能夠讓其在同行中脫穎而出，提升價(jià)格優(yōu)勢。

此外，Sawyer智能協(xié)作機(jī)器人可以幫助Acorn公司在無需犧牲靈活性或者增加成本的情況下，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，提升品質(zhì)。

更重要的是，Acorn公司的員工不再需要將時(shí)間集中在預(yù)切印章支架的手動生產(chǎn)上，而是轉(zhuǎn)向?yàn)榭蛻籼峁┓?wù)和支持 —— 這令A(yù)corn公司的競爭優(yōu)勢錦上添花。

Sawyer智能協(xié)作機(jī)器人部署簡易，可以應(yīng)對忙季的需求量，也可以靈活處理不同生產(chǎn)線的任務(wù)。

總的來說，部署協(xié)作機(jī)器人帶來以下裨益：

縮短供應(yīng)鏈，降低成本，保持競爭力

加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，提升品質(zhì)

提升效率，方便員工可以執(zhí)行附加值更高的任務(wù)

總結(jié)

長期以來，有一些機(jī)器人技術(shù)只有大型制造商才能負(fù)擔(dān)得起。隨著協(xié)作機(jī)器人的出現(xiàn)，像Acorn這樣的中小型制造商也可以部署自動化。Sawyer智能協(xié)作機(jī)器人可以和員工一同工作，使得生產(chǎn)變得更加高效。智能協(xié)作機(jī)器人正在改變小型制造商在價(jià)格方面的競爭方式，同時(shí)幫助他們保持關(guān)鍵的靈活性。