5G時(shí)代是一個(gè)大融合時(shí)代，多種無(wú)線接入技術(shù)融合，固網(wǎng)、移動(dòng)網(wǎng)融合，IT和CT融合，人聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)融合，萬(wàn)物互聯(lián)之下帶來(lái)的網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜性不言而喻。

對(duì)于通信運(yùn)營(yíng)商來(lái)說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜性帶來(lái)的是高企的運(yùn)維成本和風(fēng)險(xiǎn)。隨著網(wǎng)絡(luò)規(guī)模不斷擴(kuò)大，網(wǎng)絡(luò)投資居高不下，在量收剪刀差的壓力下，通過(guò)自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)來(lái)降低運(yùn)維成本成為運(yùn)營(yíng)商的必然選擇。同時(shí)，5G要擁抱垂直領(lǐng)域，垂直領(lǐng)域?qū)W(wǎng)絡(luò)高可靠、高穩(wěn)定性有著強(qiáng)需求，一旦人工操作失誤將帶來(lái)巨額經(jīng)濟(jì)損失。

對(duì)于通信工程師而言，網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化運(yùn)維的全面普及勢(shì)必會(huì)減少網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維人工作業(yè)，淘汰大量傳統(tǒng)通信工程師；隨著SDN/NFV/容器編排等技術(shù)的普及和深入，對(duì)通信工程師的要求也會(huì)越來(lái)越高，通信工程師的價(jià)值也會(huì)越發(fā)凸顯。

5G全面商用之前與各位同仁共同探討一下通信工程師的前景與未來(lái)：

國(guó)家人才發(fā)展規(guī)劃指明轉(zhuǎn)型方面

2019年4月1日，人社部發(fā)布通知，正式確認(rèn)了13個(gè)新職業(yè)信息，分別是：人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、電子競(jìng)技員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、無(wú)人機(jī)駕駛員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員。

其中大部分與當(dāng)下新興的技術(shù)有關(guān)，比如人工智能、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)機(jī)器人、無(wú)人機(jī)等；也有長(zhǎng)期就已經(jīng)存在現(xiàn)在被官方正式認(rèn)定的職業(yè)，比如電子競(jìng)技員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師。

在各級(jí)政府新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、各大企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，也催生了一種新的職業(yè)：數(shù)字化管理師。根據(jù)人社部的定義，數(shù)字化管理師是指使用數(shù)字化智能平臺(tái)，進(jìn)行企業(yè)或組織的人員架構(gòu)搭建、運(yùn)營(yíng)流程維護(hù)、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、上下游在線化連接，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理在線化、數(shù)字化的人員。這個(gè)崗位類似于企業(yè)的CIO。

5G網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)確定轉(zhuǎn)型崗位

5G組網(wǎng)采用新的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、全新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多樣性的業(yè)務(wù)應(yīng)用、全云化的設(shè)備部署，5G核心網(wǎng)將實(shí)現(xiàn)控制與承載分離，引入全面云化架構(gòu)（如圖所示）?；A(chǔ)設(shè)施層需要支持虛擬機(jī)與容器混編，5G網(wǎng)絡(luò)云化架構(gòu)，將實(shí)現(xiàn)CU分離，多維解耦、網(wǎng)絡(luò)切片和多接入邊緣計(jì)算等關(guān)鍵技術(shù)。

1、控制云，控制云是5G網(wǎng)絡(luò)的集中控制核心，完成全局的策略控制、會(huì)話管理、移動(dòng)性管理、策略管理、信息管理等，并負(fù)責(zé)控制接入云與轉(zhuǎn)發(fā)云。控制云通過(guò)虛擬化、網(wǎng)絡(luò)功能模塊化、控制與承載分離化、網(wǎng)絡(luò)組件功能服務(wù)化、網(wǎng)絡(luò)切片化等技術(shù)，可實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)定制化和靈活部署，滿足不同新業(yè)務(wù)的差異化需求并擴(kuò)展網(wǎng)絡(luò)服務(wù)能力。

2、接入云，接入云支持用戶在多種應(yīng)用場(chǎng)景和業(yè)務(wù)需求下的智能無(wú)線接入，支持多種無(wú)線接入技術(shù)的高效融合，并引入標(biāo)準(zhǔn)化的、開(kāi)放式的邊緣計(jì)算平臺(tái)，以在邊緣激發(fā)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

3、轉(zhuǎn)發(fā)云，轉(zhuǎn)發(fā)云配合接入云和控制云，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)匯聚轉(zhuǎn)發(fā)功能，轉(zhuǎn)發(fā)云在控制云的路徑管理與資源調(diào)度下，基于不同新業(yè)務(wù)的帶寬和時(shí)延等需求，實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)移動(dòng)寬帶、海量連接、高可靠和低時(shí)延等不同業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流的高效轉(zhuǎn)發(fā)與傳輸，保證業(yè)務(wù)端到端質(zhì)量要求。

站在5G網(wǎng)絡(luò)生命周期來(lái)看，從前期的網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計(jì)【網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)崗】到后面的網(wǎng)絡(luò)部署【設(shè)備部署維護(hù)崗】，到后面的網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維【自動(dòng)化運(yùn)維崗】和運(yùn)營(yíng)【業(yè)務(wù)編排】，以及到最后的網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化【業(yè)務(wù)體驗(yàn)與優(yōu)化崗】，整個(gè)端到端的環(huán)節(jié)【解決方案崗】，通信工程師崗位貫穿整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的生命周期。

新舊崗位對(duì)標(biāo)確定轉(zhuǎn)型方向

下表列舉了目前通信運(yùn)營(yíng)商現(xiàn)網(wǎng)生命周期內(nèi)涉及的工程師崗位、5G全生命周期涉及的崗位以及人社部最新公布新職業(yè)。并進(jìn)行了粗略的崗位對(duì)標(biāo)，希望能為目前正奮斗在通信工程師崗位上的同行們提供一個(gè)崗位轉(zhuǎn)型規(guī)劃參考。

通信工程師轉(zhuǎn)型CT/IT技術(shù)棧

“工欲善其事，必先利其器，器利而后工乃精”，對(duì)于我們這些處于新舊技術(shù)交替時(shí)代的“通信民工”來(lái)說(shuō)，不能順應(yīng)企業(yè)發(fā)展掌握利器---新技術(shù)，面對(duì)崗位改革時(shí)就只能“望崗興嘆”。

筆者根據(jù)轉(zhuǎn)型后的崗位描述及目前云計(jì)算工程師日常工作涉及技術(shù)知識(shí)，整理了一個(gè)通信工程師轉(zhuǎn)型ICT技術(shù)棧，供各位通信戰(zhàn)線的同仁參考。

愿我們都做一個(gè)矢志前行的逐夢(mèng)人 ，志之所趨，窮山距海。沒(méi)有沒(méi)落的行業(yè)，只有沒(méi)落的人生，這是個(gè)終生學(xué)習(xí)的時(shí)代。加油，通信人！