韓國媒體Pulse News報(bào)道稱，由于三星電子旗下的裝置解決方案（DS）事業(yè)部門去年虧損創(chuàng)歷史新高，主管層決定采取緊急措施，凍結(jié)主管的薪資。

據(jù)百能云芯電.子元器.件商.城了解，一位不愿具名的主管在會(huì)后透露：“與會(huì)主管達(dá)成共識(shí)：現(xiàn)在是緊急關(guān)頭，我們必須采取措施來解決業(yè)績下滑的問題，并且要迅速采取積極的行動(dòng)?！边@一決定的出臺(tái)意味著DS部門將采取嚴(yán)格的財(cái)務(wù)措施，以緩解其虧損狀況。

去年，三星電子的芯片業(yè)務(wù)遭受嚴(yán)重打擊，不僅失去了全球半導(dǎo)體領(lǐng)導(dǎo)廠商的地位，而且市場份額急劇下降。根據(jù)市場研究公司顧能的數(shù)據(jù)，三星電子2023年的芯片銷售額降至399.5億美元，較上一年減少了37.5%。而與之相比，英特爾雖然在同期內(nèi)營收也下滑了16.7%，但市場份額卻逆勢攀升至9.1%。

DS部門的主要任務(wù)是解決內(nèi)存芯片方面的問題，尤其是DRAM和NAND閃存的銷售額急劇下滑。隨著全球半導(dǎo)體銷售額在2023年下降了11.1%，達(dá)到5,330億美元，整個(gè)行業(yè)都面臨了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

在這種情況下，DS部門凍結(jié)主管薪資的決定表明三星電子正在采取緊急措施以減輕業(yè)務(wù)方面的壓力。該決定是由該部門高層在會(huì)后達(dá)成的一致看法的結(jié)果，他們一致認(rèn)為，目前是解決問題的緊急關(guān)頭，需要迅速制定措施以挽回業(yè)績。

業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為，隨著三星電子DS部門采取這樣的緊急措施，后續(xù)可能會(huì)有更多的戰(zhàn)略調(diào)整和變革，以適應(yīng)當(dāng)前半導(dǎo)體行業(yè)的競爭壓力。DS部門將不得不在技術(shù)研發(fā)、市場拓展以及成本管理等方面進(jìn)行更為深入的優(yōu)化，以應(yīng)對(duì)市場動(dòng)蕩和激烈競爭的挑戰(zhàn)。

與此同時(shí)，DS部門還需要加強(qiáng)與客戶的緊密合作，尋求創(chuàng)新的商業(yè)模式，以增加產(chǎn)品競爭力。這或許意味著DS部門將更加專注于開發(fā)符合市場需求的高性能芯片，從而在激烈的市場競爭中脫穎而出。

總體而言，凍結(jié)主管薪資只是DS部門應(yīng)對(duì)虧損的眾多措施之一，未來幾個(gè)月內(nèi)，我們可能會(huì)見證三星電子在芯片業(yè)務(wù)上進(jìn)行更多的戰(zhàn)略調(diào)整和創(chuàng)新，以確保其在半導(dǎo)體行業(yè)的競爭地位。

審核編輯 黃宇