近日，深蘭科技宣哲民博士成功入選《2025福布斯中國青年海歸菁英100人》影響力類別，成為本年度在產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會價值創(chuàng)造方向具有代表性的青年海歸菁英之一。

“福布斯中國青年海歸菁英100人”評選由福布斯中國發(fā)起，面向在關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)與前沿領(lǐng)域中已形成明確影響力的青年人才，重點關(guān)注其在長期價值創(chuàng)造、組織治理、社會責任與產(chǎn)業(yè)實踐等方面的綜合表現(xiàn)。2025年評選共遴選100位45歲以下青年海歸菁英，其中影響力類別僅30人，強調(diào)已在產(chǎn)業(yè)或社會層面產(chǎn)生可驗證影響的代表性人物。

聚焦長期價值

推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力建設(shè)

宣哲民博士擁有耶魯大學博士學位，曾在海外參與美國環(huán)境保護署(EPA)、美國陸軍工程兵團(USACE)等國家級機構(gòu)的相關(guān)科研與工程項目，并在回國后于大型產(chǎn)業(yè)與組織場景中積累了系統(tǒng)實踐經(jīng)驗。

加入深蘭科技后，他圍繞企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、治理體系建設(shè)與長期價值導向開展相關(guān)工作，關(guān)注技術(shù)型企業(yè)在快速發(fā)展過程中，如何在戰(zhàn)略定力、組織協(xié)同與社會責任之間建立更加穩(wěn)健的平衡。

作為深蘭科技可持續(xù)發(fā)展官，宣哲民博士致力于推動公司在業(yè)務發(fā)展、組織治理與社會價值之間形成更加清晰、可持續(xù)的協(xié)同機制，助力企業(yè)在復雜環(huán)境中夯實長期發(fā)展能力。這一角色定位，也使其在企業(yè)長期主義實踐與產(chǎn)業(yè)責任議題上逐步形成了具有代表性的影響力。

平臺托舉個體成長

長期主義形成共識

深蘭科技始終堅持長期主義的發(fā)展理念，持續(xù)匯聚來自全球頂尖高校與產(chǎn)業(yè)一線的復合型人才，為不同背景的專家型人才提供從研究探索到產(chǎn)業(yè)實踐的成長空間。宣哲民博士的此次入選，既是對其個人專業(yè)能力與社會影響力的認可，也從側(cè)面體現(xiàn)了深蘭科技在人才培養(yǎng)、價值導向與組織建設(shè)方面的平臺吸引力。

談及此次入選，宣哲民博士表示，這一榮譽不僅是對個人工作的認可，更離不開深蘭科技創(chuàng)始人兼董事長陳海波一直以來的指導，以及深蘭科技這一平臺的托舉。在深蘭，他能夠?qū)⑦^往的學術(shù)積累與實踐經(jīng)驗，真正轉(zhuǎn)化為對企業(yè)長期發(fā)展有意義的工作。未來，他也將繼續(xù)與團隊并肩前行，在既有基礎(chǔ)上不斷深化相關(guān)實踐，為公司創(chuàng)造更多可持續(xù)的價值與榮譽。

作為一家深耕人工智能領(lǐng)域多年的前沿科技企業(yè)，深蘭科技在持續(xù)推進技術(shù)創(chuàng)新的同時，也高度重視企業(yè)治理、組織建設(shè)與長期發(fā)展能力的夯實。通過不斷完善內(nèi)部體系與價值導向，深蘭正穩(wěn)步構(gòu)建面向未來的可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。宣哲民博士的入選，是這一發(fā)展路徑中的階段性成果，也將進一步激勵深蘭科技在長期主義道路上持續(xù)前行。